EVALUATION SYSTEM

評価制度

明確な行動指標で成長を加速

Challenger’s OSは、マインド形成とスキル強化を体系化した行動習慣です。
日々の業務や、マネジメントに組み込まれた明確な行動基準と評価指標として定着しているので、全員が同じ価値観のもと成長と成果を追求することができます。

Growth360

四半期ごとに、YOAKEの社員としての「あるべき姿」に対して自分がどの位置にいるのかを知ることができます。
Challenger’s OS に則って評価されます。

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